医学本科生何去何从
医学本科生何去何从时间: 2007-10-01 11:26:54 | [<<] [>>]
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开篇语
五年或者四年，时间在指尖悄然而逝，忘不却当初怀着悬壶济世的梦踏入这神圣的医学殿堂。在这个时间镌刻记忆的世界里，当初的选择未必是你我一生要走的路。医学本科生就业，一个严峻而又现实的话题，也许你之前未曾认真考虑,又或许你一直密切关注。带着疑惑和不解，我们一路走访了就业指导中心的魏萍主任和人文社会科学学院的马万东老师，他们从不同的角度对当前医学本科生的就业前景做了深入的分析，希望能帮助正在为就业等问题而烦恼的你带来更客观的见解。
医学本科生何去何从
——医学本科生就业访谈
高不成、低不就——关于就业的酸甜苦辣
在许多人眼中，医生是个不错的职业。据了解，尽管医学本科学习长达五年，录取分数线相对较高，但报考医学院校的学生始终有增无减，临床医学更是其中最为热门的专业，多年来一直“高温不退”。然而，近年来的就业市场上，医学专业的本科毕业生却成为承受压力最大的一群，就业率呈现逐年下降的趋势。从魏主任提供的数据中我们了解到，医学类院校就业率在2005年各个职业的就业情况中排名倒数第七，而2006年更是降到了倒数第一。
巨大的就业压力使得我校60%的本科生将目光投向考研。对于他们而言，选择考研不仅是为了提升就业前景，也是一种自我增值的途径，可以让他们拥有更多的选择，获得更多的就业机会。然而，一位走过考研的师兄在回顾自己的考研历程时，却道出了他心中的复杂情绪。他说除去考研成功的欣喜之外，对于未来的不安仍然在继续。正如一名即将就读的研究生所言：“三年之后又是另一个世界了。”
在这种压力之下，国内出现了一股“出国热”。魏主任曾多次去国外交流，所以对出国也有颇多感受。她说出国能够接受更好的教育，这是不可否认的事实，但是毕业生尤其是医学本科毕业生应该冷静考虑，不要盲目跟风。我国的医生培养模式和国外有很大差别，国外不承认我国的医学本科学历，相比国内，国外的医学生选拔更为严格，所以医学本科毕业生出国往往面临更艰苦的环境、更严峻的挑战，因此选择出国的医学本科毕业生应当对自身有明确的认识。
面对就业、考研和出国，我们应以一种冷静的心态来面对，要结合自身实际，选择一条更好的出路。考研和出国深造固然可以为将来的就业增加砝码，但出路却不仅限于此。“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，医学本科生或许可以用另一种心态来为自己的将来作出选择。
大学生就业难，并不意味我国大学生过剩。据统计，我国大学毕业生占从业人员的比例仅有发达国家的1/8。从总体上看，随着我国经济的快速发展，对高素质人才的需求也日益增加。但是，一些大学生找工作时一门心思盯着大中城市、大单位，甚至数千人竞争一个岗位。医学本科毕业生更是这样，县级以下的医院根本不在大部分人的考虑范围之内。然而，大中型医院人才早已趋向饱和，硕士生、博士生想留在大医院也很困难，更不用提本科生了！另外我国还存在着地域分布不平衡的情况，大量的人才都集中在沿海及其他各大城市，而一些相对偏远的地方在人才方面却处于一种极度饥渴的状态。
在这样的现实状况下，如果医学本科生还以一种“天之骄子”的心态来面对社会，面对就业，必然遭遇无尽的挫折。随着我国教育体制的改革，各高校不断扩大招生，从1999年高校扩招至今的短短几年时间，大学生数量急剧增加，平均每年递增50万。本科生的教育模式已经从原来的“精英”式教育转化为“大众”式教育，这也就意味着本科生大众化的到来。
医学本科生就业难，实际上也从侧面反映了我国专业招生结构的不合理，那么我们能不能说是高校扩招造成了就业难呢？其实从整体上看，大学扩招将精英教育大众化，提高了整个民族的综合素质，使我国的受教育水平、人力资本水平都上了一个大台阶。所以医学本科生就业难的真正原因是一些医学本科生就业观念存在问题。树立正确的就业观，才是解决就业难问题的良药。
寻寻觅觅，扬帆远航——我们应该拥有何种就业观念
转变“精英”意识，树立普通劳动者观念。据了解，现在不少医学本科生认为读了五年的医学就理所当然留在大城市、大医院，因而在找工作时一味地追求物质待遇，缺少吃苦精神、奉献精神。面对现状，我们必须承认大学生也只是普通的社会成员，要以一个普通劳动者的心态和定位来选择工作。
降低期望值，拓宽就业领域。每位医学生毕业后都希望留在大医院，有一个更好的发展前景。因为能否成为一名高水平医生，关键在于实践和经验，在名医云集、医疗设备先进的大医院，毕业生可以成长得更快，发展空间也相对广阔；而在技术水平与医疗设施都比较落后的基层医院，却很难有较快的发展。大学生的这种择业期望完全可以理解，无可厚非。但是，每个人所能得到的工作要受到自身条件和客观因素的制约。部分本科生好高骛远，期望值过高，盲目追求超出自身知识能力水平的大中型医院，最终必然落入高不成、低不就的尴尬境地。
树立先就业再择业的观念。在我国以往的计划经济体制下,“一次就业定终身”的事实造成很多医学本科生择业时顾虑重重，生怕入错医院误了一生，所以大家都想留在大城市。市场经济的建立打破了“铁饭碗”，剩余劳动力、下岗职工、转业军人、大学生等等，都在碰撞，都在竞争。所以，大学生一定要有一种先就业后择业的观念，不管怎样，起码要先能养活自己。我们应该意识到就业是一个动态的过程，应该以一种平常心对待第一次就业，树立“先就业、后择业，先生存、后发展”的心态。即使初次就业不理想，以后也可以重新择业。
面向基层就业。广大农村、边远地区、基层的医院和卫生站是吸纳毕业生的最大空间。然而一些大学生不愿下基层，一是怕吃苦，二是认为没有“前途”。近年来，国家鼓励大学生到基层去，广东省的“三支一扶”政策规定：高校大学生在服务期间，由省财政厅统一支付每人每月生活补贴600元，每人每年2000元交通补贴、医疗费补贴和人身意外伤害、住院医疗保险等。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，若报考党政机关公务员，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到贫困边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。此外，原服务单位及广东省地、县、乡（镇）事业单位面向社会公开招聘人员时，同等条件下优先招聘服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。对服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免，小额贷款担保和贴息。应届毕业生自愿到边远地区工作，服务达到规定年限即可享受国家助学贷款代偿政策。俗话说物以稀为贵，在基层我们可以得到更广阔的空间。对于我们医学生而言，“支医”成为避开大中医院人员饱和障碍的途径。我校05级精神内科黄某，经就业指导中心介绍，到广西柳州中医院当医生，医院给予一定的工资，国家又发放一定的补助，医院还授予他“学科带头人”称号。经过两年的努力，柳州中医院神经内科的床位由45张增加到90多张，黄某晋升为科主任，和柳州中医院签订了十年的合同。回头看看，黄某的待遇和南方医院的医生相差无几。大学生在基层医院能够放开手脚，得到多方锻炼，积累临床经验，做一个通科医生，更有发展潜力，更能体会到做医生的价值。
变被动就业为主动创业。国家对大学生自主创业提供了税收、贷款等多方面优惠政策，鼓励自主创业。我们所处的这个时代，是一个知识大爆炸的时代，大学生应该富有开拓精神。自主创业，不仅能够缓解巨大的就业压力，更是大学生发挥自己的主观能动性、聪明才智的广阔舞台，是符合时代要求的就业趋势。
大学≠技校——读大学读什么
五年漫长的医学生涯，我们该学什么？“这不是明知故问吗？学医嘛，当然是学习医学技能了。”其实，采访之前我们也是这么想的。“掌握扎实的医学理论知识固然是必不可少的，但是大家一定要意识到，医学理论知识的学习绝对不是大学生活的全部。”魏主任很明确地否定了我们的设想。五年的青春全部都投入到医学上未尝不可，但是当代的大学生一定要认清这个社会，它是一个知识多元化的社会，需要的当然是多元化的人才。大学之所以会有这么多学生组织、社团等，并不是单单为了丰富大学生的课余生活，实际上是给大家创立了一个小社会，而这个小社会恰恰给大学生搭建了一个平台，让大学生在一种更接近真实社会的环境中成长。
据了解，现在的用人单位看中的不只是大学生的专业水平，更侧重大学生的综合素质。主任一再强调加强我们的品行素质、社交能力、自信心、人格、团队精神等。去年我校就业指导中心推荐三位同学去一家医院应聘，最后只有其中两名成功应聘。其实他们所掌握的医学理论知识水平是不相上下的，但是留下的这两位学生的口才、社交能力和自信心方面都要比另一个优秀得多，而未留下的那个性格孤僻，在校期间也很少与其他同学交往、沟通，向来独来独往，也很少参加社团和班级的集体活动，这必然就塑造了他的性格和素质。
“一个人的性格可以支援一个人的发展”，现在的大学生大部分是独生子女，从小就养成了一种以自我为中心的观念。从小学到初中，甚至到高中，父母、老师都围着你转，爱的堡垒必然铸就这种性格。而大学给了大学生一个独立的空间，一个独立思考、与人交往的机会，从而培养大学生的社交能力、团队精神、品行素质等。“既然给了你们一个展现自己和锻炼自己的机会，大家就要牢牢的抓住”，主任的这一句话，看似简单，却道出了深深的哲理。
从去年起，我校在大一新增设了一门“职业生涯规划”基础课。之所以要这样做，目的就在于培养大学生的职业观念，让同学们在大一就获悉一些就业、创业方面的信息，尽早的根据自己的兴趣、爱好及性格等规划自己的职业。大学生应该意识到“大学不是技校”，更多的时候它是在给我们提供一个认清自己、塑造自己的平台。在医科院校读五年，并不等于你就应该做一名医生，路在脚下，怎样走下去完全在于大学生自己。
结束语
“物竞天择，适者生存。”既然不能改变环境，就要学着去适应环境。社会的转型无形中也给我们提供了更多施展才华的空间。转变就业观念，开拓视野，其实机会到处都是，关键在于我们怎样去把握。
链接《南方医科大学毕业生到基层和西部就业奖励办法》选段
第二条 对入选国家“西部计划”的志愿者，除按国家有关规定给予的优惠措施外，学校给予通报表彰，并颁发“南方医科大学服务西部志愿者”荣誉证书和2000元的奖励；志愿者服务西部期满后，报考本校研究生并达到复试分数线的，在同等条件下优先录取。
第三条 对志愿到西部12个省区市（重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏自治区、新疆自治区、广西自治区、内蒙古自治区）的基层和贫困地区，以及新疆生产建设兵团、湖南湘西自治州、湖北恩施自治州、吉林延边自治州就业的毕业生，未能入选国家“西部计划”，但通过各种渠道于当年7月以前自愿与西部用人单位达成就业协议的，学校将根据具体情况，选出部分优秀毕业生，对其中非当地生源的给予通报表彰，颁发“南方医科大学服务西部志愿者”荣誉证书和3000元的奖励；当地生源的给予1000元的奖励。服务工作满一年后，报考本校研究生并达到复试分数线的，在同等条件下优先录取。
第四条 对自愿到广东省陆河、清新、连山、连南、阳山、乳源、新丰、揭西、连平、和平、东源、龙川、紫金、大埔、丰顺、五华等16个扶贫开发重点县就业，并于当年7月前与用人单位达成就业协议的毕业生，学校将根据具体情况，优选出部分毕业生，对其中非当地生源的给予通报表彰，颁发“南方医科大学服务基层志愿者”荣誉证书和1000元的奖励；当地生源的给予500元的奖励。服务工作满一年后，报考本校研究生并达到复试分数线的，在同等条件下优先录取。
第五条 对自愿到广东省韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等12个山区市就业，并于当年7月前与用人单位达成就业协议的毕业生，学校将根据具体情况，优选出部分非当地生源的毕业生给予通报表彰，颁发“南方医科大学服务基层志愿者”荣誉证书和500元的奖励。
第六条 对自愿到广东贫困山区和西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的毕业生，实行来去自由的政策，既可以将户口和档案迁往原籍或工作地区，保留干部身份，工龄从到用人单位服务开始计算；也可以办理暂缓就业手续，将户口保留在学校二年，档案寄放在省就业指导中心二年。服务工作满一年以上的毕业生，学校将继续为其积极向用人单位推荐就业，协助其办理户口迁移手续等相关事项。 没办法，毕业了，还要一年才能拿证，还不一定能拿到，妈的，现在医院都想要现成的有证的，不进证怎么拿？？医院 是啊，作为一名医学生处境就是这么尴尬，虽然到现在我都没有着落，但依然还爱着医生这个行业。天，我该何去何从？ 我是中药专业本科毕业的,也觉得医院什么都要证,新处方管理办法也没把刚毕业的考虑到,弄的刚毕业还不到一年的我想进医院也难,不进又怎么考职称,真是够郁闷的 现在要是找医院的话，非得有证不可，其实想想也不完全是他们的错，他们也是受卫生局管制的呀，说到底，还是国家卫生部对医药卫生行业抓得太紧的缘故，近些年来国内及国际上发生的医疗事故实在是太多了，所以才会比其他行业抓得紧呀，这下可就苦了我们这些已经毕业了又没医生资格的又想从事临床工作的学生了，哎，真是没办法了，我们只有努力努力再努力了，一定要拿到这个资格证书了。:( 顶帖子换钱可以吧
转载来源于:bbs.med126.com,本贴地址：[url]http://bbs.med126.com/thread-11040-1-1.html[/url] 楼上的，有灌水之嫌哈（重复发同一贴），当心扣分 我觉得在基层医院当医生比在大医院更难，没有名医指导，也没有那么齐全的医疗设备，要看好一个病，很大程度上依赖经验，可是刚毕业的本科生哪来的临床经验啊？条件苦可能并不是主要问题，小医院的发展空间实在是太窄了 只有医学生才会明白医学生的痛苦，
下辈子不从医了 说的太好了
不学医不会了解医生的痛苦的
我顶顶顶顶啊 学医是个不归路!有多少人肯放弃辛苦的五年,转入其它行业??!呵呵 既然选择了 还是坚持吧 为了心中这个医生的职业! 是啊 我也多次对自己的未来担忧 你说的很好 学医是很苦的
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